La Otra Voz Digital Directora Marta César
El Máster en Igualdad de Mujeres y Hombres de la Universidad del País
Vasco, con una trayectoria de 8 años y de gran prestigio, incluirá en su
Plan de Estudios para el curso 2009-2010 un crédito para tratar el tema
?Género y Discapacidad? .
Esta iniciativa, pionera en todo el Estado, es fruto del trabajo común
entre representantes de FEKOOR, a través de su Comisión de Mujer por la Igualdad y responsables del Máster. De este modo se pretende acercar la realidad de las mujeres con discapacidad al alumnado del curso de postgrado, que podrá especializarse en la intervención a favor de la igualdad entre las mujeres y hombres
El Máster, que se imparte en español y euskera, tiene como objetivo
fundamental formar Agentes de Igualdad; personal técnico especializado capacitado para llevar a cabo las funciones de impulso, ejecución, coordinación y evaluación de acciones dirigidas a conseguir la igualdad entre mujeres y hombres en distintos ámbitos sociales como la educación, empleo, cultura, y en general en todas las formas de participación ciudadana.
Las mujeres con discapacidad física padecen una doble discriminació n:
por su género y por su discapacidad. Este hecho, acentúa las situaciones de desigualdad e injusticia y colocan a las mujeres con discapacidad en una situación de evidente desventaja respecto al resto de la ciudadanía.
Las mujeres con discapacidad tienen carencias educativas, un acceso
limitado a los servicios de salud, dificultad en la búsqueda de empleo,
mayor riesgo de sufrir situaciones de violencia, etc.
La inclusión de una línea de estudio e investigación específica para
analizar la situación de las mujeres con discapacidad, facilitará el
acercamiento a la realidad que vive este colectivo y contribuirá al
avance en la consecución de sus derechos. El temario será impartido por
Karmele I. Ruiz, presidenta de la Comisión de Mujer por la Igualdad de
FEKOOR.
Este curso de postgrado formará parte del Módulo II del Máster titulado:
«Políticas de Igualdad». Junto al Módulo I, «Conocimiento Teórico
Feminista», el Módulo III, «Metodología para la implementació n de la
Igualdad», y el Módulo IV, «Herramientas de capacitación transversal» ,
conformarán el temario trocal de los 45 créditos comunes de que consta
el Máster. Además, hay tres itinerarios de especialización que suponen 5 créditos, y 10 créditos en prácticas en Instituciones, organizaciones y
empresas.
En esta edición, el «Máster en Igualdad de Mujeres y Hombres» se podrá
cursar on-line aunque también se efectuarán siete sesiones presenciales de carácter seminarial.
