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DESPIDIERON A UN TRABAJADOR CON TUTELA SINDICAL Y DEBERÁN PAGAR UNA INDEMNIZACIÓN AGRAVADA

Una empresa deberá pagar 1.768.369,26 pesos en concepto de indemnización correspondiente al artículo 52 de la ley 23551 porque el hombre tenía estabilidad gremial al momento de producirse el despido.

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