La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) no convocó hasta el momento a una nueva reunión para discutir posibles aumentos. Por esta razón, en abril de 2025, los empleados del servicio doméstico seguirán percibiendo los sueldos básicos de enero de 2025. Es decir, no habrá un aumento el próximo mes.
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El sindicato que nuclea a las trabajadoras de casas particulares aclaró que los trabajadores del sector no deben ser contratados bajo el régimen de monotributo social, un régimen pensado para trabajadores de la economía popular. Confirmó que deben estar registrados como empleados.
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El dato surge del Departamento de Control de Gestión de las Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Cabe resaltar que la estadística se realiza dentro del trabajo formal y registrado, por lo que no contempla los despidos en situación de informalidad, la reducción de su jornada laboral y la pérdida de poder adquisitivo en su salario.
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Para lo trabajado en abril, se aplicó un 11% de aumento, que coincide con la medición del último mes de la inflación, pero que se efectivizará en el sueldo del mes siguiente. El monto dependerá de cada rango y si se trabaja con o sin retiro.
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Hasta noviembre del año pasado, fueron más de 34 mil las beneficiadas.
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El Ministerio de Trabajo fijó esta semana una suba del 34% en los salarios del personal doméstico que se aplicará en tres tramos hasta fin de año. El acuerdo se dio en la Comisión de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares y comenzará a pagarse con los sueldos de octubre.
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El convenio se estableció luego de una revisión para evaluar el impacto de la inflación en la remuneración que reciben las y los empleados de casas particulares.
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Se trata del último tramo del aumento de salarios acordado en agosto pasado. Será del 9% y así se completa la suba de 36% prevista para el segundo semestre del año.
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El programa "Registradas" fue lanzado en octubre del año pasado y consiste en la transferencia de una suma mensual equivalente al 50 o 30% del salario
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La paritaria del sector se cerró con un incremento salarial del orden del 33% a abonarse en dos tramos: un 18% en junio y un 15 no acumulativo desde diciembre.
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La Otra Voz Digital Directora Marta César
