La actividad se llevó adelante este viernes 23 de febrero a las 14:00 en el Salón Ceibo del Hospital Público Materno Infantil. Estuvo a cargo de las Directoras María Pía Ceballos y Alfonsina Morales. Asistieron personal de diferentes áreas del hospital y profesionales de los Cetros de Salud de cobertura con el propósito de interiorzarse sobre los derechos de las personas trans en el ámbito de la Salud.

Como lo indica el Informe Anual 2017, desde le OVcM se detectó la necesidad de articular acciones de capacitación con el personal de la Salud, a fin de que puedan generar buenas prácticas y atención adecuada a las personas trans, garantizando los derechos consagrados en la ley 26.743.
Se abordó específicamente la aplicación de los art. 11 y 12 de la Ley de identidad de género Nº 26.743 específicamente el decreto 903/15, sobre tratamientos hormonales e intervenciones quirúrgicas.
Finalmente, las directoras explicaron los resultados de la Encuestra Trans desarrollada durante el año 2016, que dio como resultado la Recomendación Nº 4 del OVcM que insta a los poderes del Estado Provincial a adoptar medidas dirigidas a prevenir, detectar, erradicar y sancionar la discriminación y violencia por motivos de orientación sexual e identidad de género. El documento detalla acciones específicas para las Cámaras Legislativas, para el Poder Judicial y el Ministerio Publico, como así también para los carteras de: Derechos Humanos, Educación, Seguridad, Salud, Trabajo, Infraestructura, Tierra y Vivienda, Gobierno y Cultura y Turismo.
Específicamente, en el ámbito del Ministerio de Salud Pública la Recomendación N° 4 propone:
a) Implementar los mecanismos necesarios para garantizar el acceso a intervenciones quirúrgicas totales y parciales y/o tratamientos integrales hormonales (abarcando a la población de niñas, niños y adolescentes) para adecuar su cuerpo, incluida su genitalidad, a su identidad de género autopercibida, sin necesidad de requerir autorización judicial o administrativa, cumpliendo efectivamente lo establecido en la Ley de Identidad de Género y el Código Civil y Comercial.
b) Informar, capacitar y sensibilizar a las personas que trabajan en las diversas instituciones socio sanitarias sobre la Ley de identidad de género.
c) Generar ámbitos de capacitación sobre tratamientos hormonales y cirugías de reasignación genital para los servicios médicos.
d) Fortalecer los espacios inclusivos existentes y crear nuevos en el interior de la provincia, dentro del sistema de salud, para generar buenas prácticas en relación con las personas trans que solicitan alguna prestación o se encuentran internadas.
e) Propiciar acciones de concientización sobre temas relacionados a la preservación y cuidado de la salud integral y la prevención de enfermedades.