De cada diez directores en empresas multinacionales en argentina, solo dos son mujeres, que pueden ganar hasta un 33 por ciento menos que sus pares hombres, asegura un estudio.
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Desigualdades de género en el mercado laboral
Las mujeres argentinas tienen menos oportunidades laborales que los hombres y acceden a menores niveles jerárquicos, y una de las posibilidades para que se empareje esa desigualdad sería que las mujeres sean apoyadas durante el …
Más »El 47% de las chilenas dice ser quien aporta el principal ingreso al hogar
Este fenómeno viene en aumento desde 2011 y se debería a la situación económica nacional y porque generalmente, cuando la familia se divide, es ella quien debe quedarse con los hijos y proveer.
Más »Las mujeres ganan un 20% menos que los hombres en América Latina
La ONU, a través de su organización Mujeres, está alertando sobre las brechas salariales en todo el mundo, donde el mercado laboral femenino resulta perjudicado. «A nivel mundial, las mujeres ganan en promedio 24% menos …
Más »Mujeres avanzan en puestos ejecutivos
1,5 por ciento es el porcentaje de mujeres que ocupa puestos gerenciales o ejecutivos en las empresas argentinas.
Más »Analizarán proyecto para sancionar a empresas que paguen «salarios desiguales»
La comisión de Legislación del Trabajo de Diputados, que preside Recalde, debatirá esta semana una iniciativa para eliminar las «causales de discriminación» que hoy consigna la ley como sexo, religión o raza. En este sentido, …
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